Placement green coupon de 7% par an pendant 3 an sur Crédit Agricole

Vous souhaitez investir sur le court-moyen terme ? Profitez donc de l’offre exceptionnelle bienprevoir.fr en investissant sur le support Green Coupon 7% du Crédit Agricole.

Ce placement garantit une rémunération de 7% net pendant 3 ans et bien entendu, votre capital est protégé protection si la valeur ne baisse pas en deçà de 50% à l’échéance.

Vous le savez, l’assurance-vie reste un excellent placement financier, et ce, en dépit de la baisse des rendements.

L’offre est disponible jusqu’au 1er avril. Pour obtenir les conseils d’un expert ou pour souscrire, rendez-vous directement sur le site bienprevoir.fr et remplissez le formulaire avec vos coordonnées, un conseiller vous recontactera au plus vite.

7,31% par an pour des obligations sur 5 ans avec Altaprofit en assurance vie

Jusqu’au 15 décembre 2009, il est possible de souscrire une assurance vie avec un panier d’obligations de grands groupes français avec un taux de 7,31% sur 5 ans.

Bref, un taux intéressant surtout lorsque l’on voit le nom des groupes présents : Air France, Hilton, Arcelor Mittal, Rallye, Grohe Holding gmbh et Grauet.

Il s’agit de l’offre AltaMultiOblig 1 disponible sur le site d’Altaprofits.

C’est assez intéressant à côté des 4,5% des meilleures assurances vies en euros, ou des 7% moyens du CAC 40 depuis le début, et normalement “moins risqué” que des actions.

Placement obligations de grandes entreprises d’Europe avec coupons de 6,5% par an pendant 6 ans

Sur le marché des obligations d’entreprises, le courtier www.bienprevoir.fr vous propose un bon plan placement afin de mieux prévenir les hausses subites des taux du marché, qui restent actuellement incertain. Profitez des derniers jours de l’offre pour investir dans un produit au rendement fixe : 6,5 % net de frais de gestion par an pendant 6 ans.

Particulièrement rénumérateur, ce placement comprend les caractéristiques de l’assurance-vie. L’offre EuroPorteur proposée par www.bienprevoir.fr comprend cinq obligations d’entreprises composées de trois signatures françaises dont Accor, Pernod-Ricard, Renault, ainsi que deux autres signatures allemandes dont HeidelbergCement et ThyssenKrupp. À noter qu’en cas de faillite, le remboursement du capital n’est pas assuré. De même, en cas de revente avant échéance du capital investi, les possibilités d’un gain ou d’une perte de capital ne sont pas à écarter.

Fiscalité applicable aux retraits de contrats d’assurance-vie

Si l’assurance vie est principalement un investissement à long terme, il reste toutefois possible d’obtenir des revenus complémentaires par le biais de rachats (ou retraits) partiels.

Tout contrat est composé du capital versé initialement et des intérêts qui se capitalisent au fil du temps.

Le retrait consiste alors à prélever une fraction du contrat composée dans les mêmes proportions de capital et d’intérêts. Or, seuls les intérêts font l’objet d’une imposition, de telle sorte que la part imposable est relativement faible par rapport au montant du rachat.

Pour les contrats d’assurance vie et de capitalisation souscrits et versements opérés depuis le 1/01/1998 :

Les produits (intérêts ou plus values) attachés aux contrats d’assurance vie et de capitalisation (c’est-à-dire la différence entre la somme payée par l’assureur et le montant des primes versées par le souscripteur) sont imposés en cas de rachat total ou partiel en application de l’article 125 O A du CGI :

 soit à l’impôt sur le revenu au barème progressif (IRPP)(en principe soumis au taux marginal de l’impôt sur le revenu dans la catégorie des revenus mobiliers), appliqué à défaut de choix du souscripteur,

 soit sur option du souscripteur, au prélèvement forfaitaire libératoire (PFL) dont le taux varie selon l’ancienneté du contrat.

En cas de rachat à partir du 8ème anniversaire du contrat, les produits financiers bénéficient d’un abattement annuel (tous contrats d’assurance vie et de capitalisation confondus) de 4.600 € pour une personne seule et de 9.200 € pour un couple marié ou lié par un PACS, soumis à imposition commune.

Ils sont également soumis aux 12,1 % de contributions additionnelles (composées de la CSG au taux de 8,20 % de la CRDS au taux de 0,50 %, du prélèvement social au taux de 2 %, de la contribution solidarité autonomie au taux de 0,30 % et de 1,1 % au titre du RSA).